在规模较小的研发公司，初入行的研发人员月工资一般在1500－2000元之间，知名企业还不止这个数，都要在2500元以上。
No．10：律师
市场反映：律师的工资行情在高位数上远远高于工资指导价210842元，中位数上比工资指导价45134高出不少。
采访对象：某律师事务所 陈其
年薪：2万
陈其告诉记者，他是律师事务所的聘用律师，没有底薪，主要是根据所接案子的收费拿提成，如果接不到案子就没收入。刚做律师1年多，收入不是很稳定，接到案子按60％的比例提成。
律师工资的差距很大，做得好的年收入上百万元，不好的也就万把块钱，一般做了六七年律师，有了稳定的客户后，年收入都能有个几十万。
No．11：证券投资顾问
市场反映：资深证券投资顾问的年薪远远高于56426元的工资指导价。
采访对象：证券公司营业部资深证券投资顾问 于愈
年薪：10万
于愈从事证券投资顾问6年，XX理工大MBA毕业，基本工资1800元。投资顾问按照不同级别分为600元、900元、1000元、1200元，最高1800元。
奖金主要按照对营业部收入贡献进行提成，这是收入的重要组成部分。而营业部的收入主要是股票、基金的销售。“就我而言，做得比较差时，每月的提成是4000元；最高一个月的提成达10000元。加上工资，我的年薪可以达到10万。”
做证券投资顾问工作时间不长，也不严格要求坐班，每天的上班时间是8∶30－16∶30，中间还有一个半小时的午休时间，周末一般都有两天休息。看似轻松，但压力很大。只有把营业部的业务量做上去，收入才能提高。这就要靠顾问的个人能力：包括销售能力、处理人际关系的能力。当然，还要付出更多的劳动：加班做股评、搞活动、做交流等。
营销类岗位
No．12：采购经理
市场反映：采购经理的工资行情具有一定的不稳定性。由于隐性收入的存在，部分连锁企业采购经理的“灰色”收入就达到数十万和上百万不等。
采访对象：XX某超市有限公司 陈华
陈华告诉记者，除了公司代交的“四险一金”，自己每月的资本工资为5600元和每月2000多元的奖金，如果年终采购成本能低于一定的标准，年终奖在2万―5万元之间，总收入为10万元。
“零售企业利润的50％以上都被采购偷走了，普尔斯马特危机就是最好的例子”，陈华介绍说，业内的一个“标准”是，月薪4000元的采购经理，每年在采购中收取的回扣、贿赂至少20万元，甚至超过50万元。采购人员收取回扣，按照不同的商品部门，通常会拿到供应商回款的2％―10％不等。
No．13：医药商品购销员
市场反映：医药商品购销员工资行情在高位数上与工资指导价59193元相去甚远，在中位数上与工资指导价34477元差距也不小。
采访对象：某知名医药公司XX公司 施勇
年薪：4万
施先生在这家公司做销售代表1年多了，他做的是非处方药的销售，主要是维生素片，在这家公司他的销售业绩也算是挺不错的了。
他介绍说，他的工资由底薪和提成两块组成，他们公司的底薪是800－1200元，因为业绩好，他的底薪也是按最高标准1200元算。
他的提成是按销售额3－5％提，因为是非处方药，而且他们的客户是药店不是医院，销量有限且提成不算高，与处方药一般10％多一点提成不能比，做处方药的代表年收入可达几十万甚至上百万，而他的年收入只有4万左右，只能算是中下水平。
No．14：销售和营销经理
市场反映：市场价的中等水平为五六万元，高于指导价位35476元的中位数，
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