采访对象：XX某文化传播公司 董华
销售经理的收入不等，像董华这样已经拥有4年市场经验的销售人员，除补贴外，底薪为1500元／月。那些踏入销售行业的人员，底薪大多数只能达到XX的最低工资标准水平，每个月差不多也就七百元上下。销售经理的收入一般包括底薪、岗位津贴、补助和年终奖金，年终奖金是看个人一年的工作表现和完成任务的情况，达到董华这个水平的销售人员年收入约在5万－6万元之间。
销售经理的佣金是除底薪和奖金之外的浮动收入，按照绩效考核，完成一定销售计划就会有2－8％的奖励，这个比例根据企业的不同而不同。董华介绍，业绩不同，佣金也可多可少，而且如果有销售团队，佣金部分还需另外按比例分配。可以说，业绩好、团队大的销售主管、经理年收入20万元也是极有可能的。
No．15：银行信贷员
市场反映：指导价中高位数94298一点也不高，市场高收入者一般都是10万元起步，如果将营销费用囊括在内，指导价与市场价的差距更大。
采访对象：某商业银行信贷员 刘柱
36岁的刘柱已经当了10多年的信贷员，不论是渠道还是经验，都可称为老手。刘柱介绍说，一般商业银行的信贷员低的月薪只有1000元，年薪也不过3万元左右。而个别高的，最多一年能拿到200多万，可以说信贷员的收入差距极大。如果说高收入，业绩好的信贷员年收入最起码超过10万元。
业绩考核是信贷员收入高低的筹码，但各家银行考核方法都不一样。此外，信贷员都有一定的营销活动费用，如果将营销费用也视同收入分配的一部分，那将对收入计算有很大影响。刘柱举例说，一个信贷员如果有日均1亿元的存款，年营销费用就要达到20万－30万元。
No．16：广告和公关经理
市场反映：市场上该岗位中等收入水平为4万－6万元／年，高于指导价位29966的中位数，而指导价中的高位数152718也低于市场实际价格。
采访对象：某全国连锁超市 李兴明
全面负责企业的对外宣传、公共关系及广告业务，每天工作时间至少10个小时，李兴明介绍说，他们这行最基本的收入为4000元／月，这是部门经理这一级别的，还不包括年终的奖金和每月的补贴等，总的来说年薪大致能在15万－20万元左右。根据职位高低，从事工作内容不一样，广告和公关经理的收入也不同，比如从事最普通工作的公关经理很可能只有1000元／月，年薪不过两三万元。
管理类岗位
No．17：秘书
市场反映：总裁秘书算是秘书中高层，但根本达不到77917元的高位工资指导价
采访对象：韩资企业总裁秘书 舒婷婷
实际年薪：5万
舒婷婷学的是英文，去年大学毕业，她到了韩资企业做总裁秘书。月薪2500元，另外她还有服装费、交通费、通讯费和伙食补助共1000元。半年效益奖3000－5000元。今年，她拿了3000元。外企没有年终奖，发13个月工资。
舒婷婷主要处理总裁的事务，整理资料、将资料送交总裁签字，安排总裁行程、订机票，通知部长开会，还要给总裁泡咖啡、削苹果、制作果盘。
No．18：人事经理
市场反映：人事经理的工资行情平均为8万―15万元，远远高于13779的低位数。
采访对象：某品牌电脑XX分公司 徐红
徐红告诉记者，保守的估计，今年能到手的收入超过16万元，还不包括公司每月代交的公积金、补充公积金、四险，总计4万元。包括每月工资8000元、外派补贴3500元、基本奖金2000―3000元，每月基本收入为13500元。年底考核业绩时，有1万―4万元分十个等级的年终奖金，去年分公司完成了总任务的90％，个人业绩完成了80％，年终奖为四等，2．8万元。
徐红认为，普通企业人事经理的收入为7万―10万元，外企人事经理则高达15万―30万元，当然这是税前工资标准。
No．19：财务经
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