a)制定所管辖专业系统的检查考核制度;
b)组织对专业管理情况(如工艺操作指标的执行、设备管理状况等)检查和考核;
c)对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金;
d)组织对整改情况的检查验收。
4.9.事故处理和预防
a)制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法;
b)组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析;
c)对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施;
d)提出事故处理意见并负责考核;
e)对所管辖专业系统事故进行通报。
4.10.审核、评审和持续改进部门应对本部门、所管辖专业、直(托)管单位的HSE管理体系实施情况进行审核和评审。
a)依据Q/SHS0001.1和Q/SHS0001.2(或3.4.5)的要求,建立部门和个人的HSE业绩考核办法;
b)在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上,对照本年度的HSE目标,对管理人员的业绩进行考核,考核成绩形成记录并予以保存;
c)将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩;
d)对部门HSE管理工作和指标完成情况进行总结,写出年度HSE工作报告。
HSE工作报告的主要内容如下:HSE承诺与目标的实现程度;实施计划的适应性、充分性和有效性;对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析,制定改进措施;HSE工作建议与意见。
b)HSE年度总结应有部门主要负责人主持进行;
c)依据企业HSE管理评审的结论和建议,本着持续改进的原则,不断完善部门的HSE实施计划,实现动态循环。
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