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煤炭企业十一五发展规划及2008年工作计划

fanwen
  四、2007年目标任务和主要措施

  2007年工作指导思想是:以党的十六届六中全会精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,抓住富美和谐矿区建设这条主线,坚持“安全第一、生产第二”,建设本质安全型企业;大力发展循环经济,提高煤与非煤经济运行质量;推进技术创新和节能提效,转变经济增长方式;稳步推进主辅分离,实现企业资产优化重组;积极稳妥实施“走出去”战略,拓展大集团发展空间;丰富和发展“三三三”管理模式,提升企业品牌价值;坚持以人为本,加强基层民主管理,尊重广大职工的首创精神;持续创新增活力,卓越管理谋发展,为打造安全形势稳固、文化先进繁荣、生活秩序井然、环境整洁优美、职工安居乐业的富美和谐矿区而努力奋斗!

  2007年工作十二大奋斗目标:1、实现安全生产,提升本质安全保障水平;2、毛煤产量考核计划1966万吨,其中本部1850万吨,外部116万吨;力争2186万吨,其中本部2050万吨,外部136万吨;3、安全发电13.6亿kwh;4、商品煤总销量1960万吨,其中精煤销量确保666万吨,力争700万吨;煤款回收率达到100%;5、完成配煤销售150万吨,实现配煤销售收入4.5亿元;6、综合成本控制在目标以内;7、企业总收入确保179亿元;8、完成省国资委下达利润指标;9、职工收入在企业效益增长的基础上适度增长;10、总资产报酬率3.75%;11、实现“十一五”规划年度循环经济和节能目标;12、实现“三个亮点”工程建设动态达标。

  围绕富美和谐矿区建设这条主线,重点抓好以下措施落实。

  (一)扎实推进本质安全型矿井建设,筑牢富美和谐矿区建设的根基。和谐矿区,首先是平安稳定的矿区。为此,我们要倍加珍惜千辛万苦开创的安全局面,按照本质安全型、安全高效型和基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化“两型三化”的要求,深化“三基”管理,实现安全生产形势的持续稳定发展。具体措施是“三提高一强化”。“三提高”:一是提高安全文化力。文化力激活生产力。认真学习贯彻落实上级安全生产一系列指示精神,充分利用好网能大学,加强安全宣教和培训,强化安全文化建设,开展“三心”(事业心、责任心和良心)教育,实行80+100教育培训模式,即理论考试不低于80分、实际操作必须达到100分,做到订单培训、教考分离、岗位准入,开展严检查、严督导、严整改和学习法律法规、规程措施“三严一学”活动,塑造本质安全人,以增强职工对安全隐患的识别能力、处理能力。继续实行重大节日放假检修制度,使职工身心得到科学调适。继续完善“四位一体”安全质量管理长效机制,调动方方面面抓安全生产的积极性、主动性、创造性。

  人人唱响主旋律,时时绷紧安全弦。二是提高安全执行力。继续把军事化管理、精细化考核、市场化运作引向深入,严格执行安全生产八项特别规定。各矿井单位要按照“三定”方案,抓好采区收缩和区队整合,控制入井人员数量,由工作面、迎头限员挂牌逐步向采区、矿井限员挂牌扩展。推行安全监督检查循环闭合“级数”管理法,重点强化对管理人员检查效果的检查,严格按职级管理的要求,明确责任主体,层层追究责任,今后集团公司对检查的问题只追究处室和二级单位的副处级以上管理人员的责任。狠反“三违”,坚持事故处理“四不放过”。坚持从严管理,重心下移、关口前移,加强区队长、班组长、安监员“三支队伍”建设。强化标准化处室建设,提高工作质量和工作效率,确保安全生产责任制、业务保安制的落实。三是提高安全创新力。

  以深化“三基”,提高机械化、自动化、信息化、数字化水平为主攻方向,整合创新资源,集聚创新成效。实行安全不良行为积分制,建立职工安全帐户。实行岗位、环境、安全应急“三描述”,对安全质量“四项创新成果”全面推广和深化。推行自主管理,实现管理方式由“制约+自觉”向“自觉+制约”的转变。“一强化”:强化重大危险源控制。突出一通三防、防治水、机电运输、顶板和火工品等重大隐患防控,强化专项治理。推进安全质量示范化矿井建设。规范外部煤田项目开发建设现场安全质量管理和远程安全控制管理。抓好雨季“三防”、冬季“三防”等薄弱时期的安全生产。狠抓电厂、煤焦化工、油脂化工、民爆器材等易燃、易爆厂点日常监督检查,强化地面生产安全管理措施落实。

  (二)科学组织生产,强化节约能源,转变经济增长方式。煤炭生产从依靠总量扩张向提高增长质量、降低生产成本、提高经济效益转变,是煤炭企业走新型工业化道路的必然要求。努力做到“两化一稳一节”。“两化”:一是矿井开拓布局不断优化。整合现有采区,力争加大采区和工作面储量,合理集中生产,降低万吨掘进率,降低支护和维修成本,最大限度回收煤炭资源。资源枯竭矿井继续加大找煤扩量力度。二是安全高效矿井建设继续深化。保证合理的装备投入,积极采用大功率、高强度、高可靠性的采掘设备,提高装备现代化水平。加大推广先进的薄煤层机械化采煤工艺,进行首套薄煤层电牵引三机配套试验,成熟后全面推开。西部矿井消灭炮采,逐步取消高档,全部采用综采、综放工艺;东部矿井边角残余块段推广螺旋高效采煤工艺。“一稳”:稳定产量保接续。认真贯彻落实“采掘并举、掘进先行、以掘保采、以采促掘”的方针,加大开拓准备力度,确保“三量”符合规定,保证矿井中长期正常接续。

  “一节”即抓好节能。抓住“两个关键”:坚决控制高耗能产业和产品的发展,坚决控制高污染产业和产品的发展,实施“6个100”工程。即突出抓好100项技术研究与开发项目,重点培植100个具有自主知识产权的专利产品,推广100项重大节能技术和100项重大节能装备,实施好100项节能示范工程,培育100户清洁生产示范企业,并均有积极的财政配套政策扶持。我们的目标是,“6个100”工程枣矿集团都要榜上有名;总体要求是:“6个100”工程集团公司将有配套新政策,产品研发要有新突破,大型设备制造要有新产品,自主知识产权要有新专利,开源节流要有新发展,清洁生产要有新亮点,出口创汇要有新品种,循环经济要有新突破。集团公司有关责任部门和单位要抓好落实。具体措施是,要从资源挖潜上节能。推广“三下”充填开采、无煤柱开采、沿空留巷和两巷带采工艺,明年上半年内实现矸石不上井,用矸石置换煤炭资源。研制端头专用支架,改革端头支护形式,切实解决放顶煤工作面上下端头丢煤问题。加大洗煤厂技改力度,充分发挥重介选煤技术优势,提高洗煤回收率。提高燃煤锅炉运行效率,提高煤炭燃尽率。低热值电厂严禁使用高热值煤。

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