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2009年科技管理工作总结及2010年工作思路

fanwen
  (五)注重人才培养。科技人才学识水平和实践能力的高低,是科技工作能否取得实效的前提条件。多年来,我们一直注重科技人才的培养和提高,把这项工作作为十分重要的一个环节来抓,加强广大科技人员的政治思想教育和业务培训,不断提高重点行业和岗位以及生产一线科技人员的思想政治素质和科技服务水平,全县科技队伍整体素质基本适应新形势下科技工作的新要求。

  (六)搞好试验示范。科技试验示范是加速科技成果向现实生产力转化的重要手段,也是全部科技工作的难点和重点。科技管理部门在继续巩固过去实施的孟村、睦伦、田坝科技示范村,剥隘小种鸡养殖技术等科技试验示范项目的同时,重新组织实施优质梨和甘蔗新品种引种、优质蛋鸭养殖、网箱养鱼、马铃薯免耕栽培、八角集约化栽培技术、草果高产栽培、马铃薯高产栽培、陆稻引种种植等试验示范项目,取得了明显成效,带动了片区发展。各科技推广部门也结合自身特点和优势,积极开展各种试验示范,把经过实践检验认为成熟的实用技术、增效明显的新品种作更大规模的推广应用,从而加快了我县应用科技发展经济的步伐。

  三、存在问题

  (一)科技基础薄弱,劳动者素质偏低。全县发展水平总体滞后,科技基础脆弱,社会保障机制缺乏,广大劳动者整体素质不高,无可承担风险的能力,难以适应科学生产发展的客观要求,给科技成果转化和科技知识普及带来一定难度,新品种引进和新技术推广工作很难开展。

  (二)乡(镇)科技管理工作不够落实。由于部分乡镇科技助理员变换频繁,对科技管理工作抓得不力,造成科技管理工作被动。

  (三)政府科技投入占财政支出的比例偏低,科研开发经费普遍缺乏。我县科技三项费和科普经费的投入,难以达到占年财政支出预算1%和人均0.5元的要求,乡(镇)一级很难拿出资金投入科技,投入渠道单一,创新项目和包括民营科技企业在内的中小企业科技创新经费投入不足,科技创新与科技成果转化受到严重制约。

  (四)知识产权工作难于开展。一是知识产权局自成立以来,与科技局实行两块牌子一套人马,由科技局人员兼办有关业务,机构、人员编制、办公场所、开办经费一直没有落实,加上上级主管部门及政府部门没有专项资金支持,直接影响了相关工作的开展。二是企业知识产权创造能力不够,总体科技含量不高;

  (五)科技人才水平不高,各类专业技术人力资源紧缺。科技服务体系虽然健全,但发育不足,人才资源特别缺乏,科技培训需要进一步加强。

  四、2010年科技工作思路

  2010年全县科技工作要紧紧围绕经济建设这个中心,把思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来,按照县委、政府和上级业务部门的总体部署,全面实施“科教兴县”战略,大力推进科技进步与创新,进一步增强服务功能和手段,强化科技首位意识,规范科技管理,圆满完成“十一五”规划的任务,使我县的主要农作物优良品种覆盖率达89%以上,农村实用技术推广到位率达86.3%,入户率达87.5%,科技进步对国民经济、农业、工业的贡献率为39%、42%、32%。

  (一)力争在科技计划项目申报上有新突破。围绕制约我县企业技术瓶颈问题,深入企业调研指导,全力做好科技项目培育和策划工作,筛选、推荐一批科技含量高、附加值高、有良好市场前景的项目上报到国家、省、州有关部门,力争科技计划项目立项上有新突破,为科技创新提供资金和技术支持,助推我县经济发展。

  (二)进一步加强科普宣传工作。完善科普工作网络体系,进一步加强县、乡(镇)、社区科普组织网络及科普队伍建设,充分发挥科普主力军的作用,搞好群众性、社会性、经常性的科普工作,并建立和完善各项管理制度,明确职责、任务,使我县科普工作向规范化、制度化方向发展。突出品牌示范,在有限的人、财、物资源条件下,树立不同类型、各具特色的典型,打造精品,发挥品牌特色示范引路的作用,以科普日、青少年科技竞赛和科教进社区、进学校、进企业、进军营等活动为载体,以社区科普活动基地、青少年科技教育基地、社区科普活动中心、活动室、科普长廊为依托,大力开展科普宣传教育活动,以点带面,促进科协工作上新的台阶。

  (三)狠抓科技培训。一是围绕新农村建设的总体要求,通过实施星火计划、成果推广计划、科普惠农计划、创建农业示范基地、科技示范村等形式,依托农业龙头企业、科技示范基地,发展现代农业,加速农业科技成果转化,辐射和带动全县农业生产的发展,增加农民收入。二是充分发挥科技人员的主观能动性和创造性,广泛开展实用技术、市场经济、科普知识培训,不断增强农村党员、基层干部、发展能手带头致富、带领群众致富的本领。三是开展“菜单式”送科技下乡,大力引进新技术、新成果,推动传统农业向现代农业转变,推进农业增长方式转变,实现农村可持续发展。2010年要举办以农村实用技术为主的科技培训1440期,培训72000人次,招收农函大学员2100名。

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