同时获得二个及以上荣誉的员工,给予表彰,但不重复计奖,奖励就高不就低。
六、竞赛要求:
开展“争先创优、争当一流”竞赛活动的最终目的是为了推动公司二○○五年目标的顺利实现,为此,我们要求全体员工把饱满的工作热情与求真务实的科学态度结合起来,树立干事创业,不干不行,干不好也不行的观念,扎扎实实做好每一天、每一件工作,努力把“争先创优”活动转化为实现目标、体现自我价值、促进公司发展的动力。
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同时获得二个及以上荣誉的员工,给予表彰,但不重复计奖,奖励就高不就低。
六、竞赛要求:
开展“争先创优、争当一流”竞赛活动的最终目的是为了推动公司二○○五年目标的顺利实现,为此,我们要求全体员工把饱满的工作热情与求真务实的科学态度结合起来,树立干事创业,不干不行,干不好也不行的观念,扎扎实实做好每一天、每一件工作,努力把“争先创优”活动转化为实现目标、体现自我价值、促进公司发展的动力。
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