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县委办报送的报告

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年度考核结合起来,与办公室一般干部的公务员年度考核结合起来,与办公室对部位的工作考核结合起来,作出综合评价,作为干部任用和奖励的重要依据。

  三、领导责任

  根据办公室党风廉政建设目标任务,按照办公室领导分工负责的原则,实施主要领导对党风廉政建设负总责,其它领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,同时对有关专项工作负专项责任的机制。

  1、XXX:对办公室党风廉政建设负总责。

  2、XXX:主要负责控制会议和严格接待标准,管理车辆和通讯工具,严格财务管理和资金使用,制止奢侈浪费;承担分管行政股、信访接待室、车队和后勤事务管理所党风廉政建设的领导责任。

  3、XXX:主要负责会议、文件控制,组织干部职工学习;承担综合股、信息股、机要室、保密局党风廉政建设的领导责任。

  4、XXX:主要负责会议、文件控制,组织干部职工学习;承担秘书股、督查室党风廉政建设的领导责任。

  5、XXX:承担保密局党风廉政建设领导责任。

  6、XXX:承担督查室党风廉政建设领导责任。

  7、XXX:承担机要室党风廉政建设领导责任。

  8、XXX:承担后勤事务管理所、炊事班党风廉政建设领导责任。

                                 中共XX县委办公室
                                  2005年6月15日

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