为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党总支、村委研究决定，特制订计划生育职责考核如下：

　　一、参加会议、执行制度：

　　1、积极参加计划生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。

　　2、对所管辖对象（包括男青年）去向明确，育龄妇女（包括外来育龄妇女15―49周岁）孕情清，做到月见面。

　　3、各项统计数据上报及时、准确。

　　二、工作实绩：

　　1、无计划外出生（包括无生育证出生小孩及流入人员计划外生育）。

　　2、无大月份引产（包括未达到法定年龄的怀孕、非法姘居）。

　　3、无无措施流产。

　　三、规范操作、优质服务：

　　1、学习优质服务有关知识，掌握好避孕节育要点。

　　2、做好一年两次B超服务工作，B超率达98%以上，未B超到的做好尿检跟踪服务，做到一个不漏。

　　3、对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环，剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。

　　4、做好新上环对象1―3个月、6―12个月分别两次镇计生办通知的期内随访服务。

　　四、深入群众，了解情况：

　　1、认真学习宣传计划生育政策法规。

　　2、发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反馈及时，主动上门做工作并及时汇报。

　　五、报酬计算：

　　1、按管理育龄妇女数×1元/月计算。

　　2、出席会议、B超等出勤按每天15元计算。

　　六、奖惩措施：

　　1、宣传指导员根据上述细则年终考核合格的，得奖金300元整。

　　2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引产得扣除全年奖金及报酬的10%。本《细则》一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。

　　考核单位：

　　考核人：

　　责任人：

　　签订日期：

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