三、工作感受：
3―1、您对目前的工作：○喜欢○不喜欢○讨厌○无所谓○不知道3―2、您是否愿意告诉别人您是00医药的员工?○乐意告诉别人○愿意但不愿谈及具体工作○别人不问就不说○不愿意○无所谓
3―3、您是否愿意在公司长期工作？○非常愿意○愿意○不知道○看以后机会○肯定不会
3―4、如果可以的话，你认为与公司签哪种劳动合同更为合适？○1年○2年○3年○5年○10年○没有具体年限限制，如果双方或一方不认同，可随时协商解除劳动合同
3―5、您认为在公司能实现您的理想吗?○能够○不能○不知道○看以后的发展
3―6、您认为您的个人前途与公司的前途：○非常相关○比较相关○不太相关○没有关系
3―7、目前您留在公司工作的原因是什么？（限选3项）□待遇收入高□工作挑战性□工作对口□公司名气大□公司的前景好□人际关系好□管理规范□领导人有魅力□职业较稳定□认同企业文化□没有更好的选择□公司制度制约走不了□其他（请注明）
3―8、您自己期望在公司的最合适的职业发展路径是什么？○成为高级管理者○成为技术专家○成为复合型人才○获得较高的社会地位○得到较高的经济收入○得到他人的尊重○得到安全的职业○其他（请注明）
3―9、您认为在公司工作时间越长，工作能力会越强吗?○会有大幅度○会提高○会提高但速度太慢○不会提高
3―10、您认为影响工作能力进一步提升的限制性因素是什么？（限选3项）□晋升机会太少□工作太忙没时间学习□锻炼机会太少□上级不积极进行传帮带□公司缺乏相应制度支持□缺乏培训机会□个人知识水平太差，领悟能力低□其他（请注明）
3―11、如果公司采取竞争上岗，您认为：（限选3项）□自己可能竞争不上，心里没底□只要有能力有水平，不怕没岗位□没有必要竞争，这样就挺好□员工缺乏你争我敢的干劲，而是追求一种安定□有竞争是好事，能让大家主动学习提高，努力工作□竞争上岗就会有人下岗，这样不利于公司的团结稳定□有什么能力就干什么岗位，既有利于自己，又有利于公司□没有竞争就没有压力，公司就没有发展□就怕竞争上岗中存在不公平□其他（请注明）
3―12、您觉得与同事相处和谐的关键是：○情投意合○宽容○互惠互利○共同的目标○坦诚○其他
3―13、您认为公司的人际关系是：○非常好，彼此高度信任，团结互助，象一家人一样○比较好，大家是朋友关系，工作也是对事不对人○一般，大家只是在工作上交往，维持简单的同事关系○很复杂，凡事少说为妙，多一事不如少一事。○非常复杂，公司存在拉帮结派现象○其他（请注明）
3―14、您认为公司衡量个人成功的主要标志是：（限选3项）□职务高低□收入多少□能力水平高低□工作得到领导认同□人际关系好□与领导的关系□工作业绩□勤恳敬业□其他（请注明）
3―15、您认为在同事中，最受欢迎的人是因为他（她）：（限选3项）□工作能力强□业绩突出□与领导比较近□受上级赏识□人缘好□文化水平高□资格老□地位高□讲义气□勤恳敬业□风趣幽默□其他（请注明）
3―16、据您观察，员工得到晋升的原因是：（限选3项）□工作能力强□业绩突出□与领导比较近□受上级赏识□人缘好□学历高□讲义气□地位高□资历老□溜须拍马□勤恳敬业□关系硬□其他（请注明）
3―17、您认为公司现在人员的流失状况如何？（限选3项）○非常频繁○比较频繁○有一些但可以接受○流动很少
3―18、您认为公司还存在哪些影响人员流失的因素？（限选3项）□个人发展机会少 □对企业文化不认同□人际关系难处理 □工作没有成就感□报酬待遇低□分配制度不公平□公司没有发展前途□工作压力大□工作不对口□公司气氛不好□晋升机会少□地域位置不好□其他（请注明）
3―19、您认为工作努力或松懈一点对您的薪酬会有影响吗？○影响很大○影响较大○影响不大○没有影响
3―20、与
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