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市总工会关于基层工会主席直选工作指导意见

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人未获得应参加选举人的半数以上选票时,可组织会员(代表)对候选人进一步讨论酝酿,再次选举。如仍未获得应参加选举人的半数以上选票,可暂作空缺,由副主席或单位党组织和上级工会指定一名负责人主持工作,并在半年内依法选举产生工会主席。

  十、出现下列情况之一,选举无效,应重新选举:

  1、选举时,参加选举的人数不足应到会人数的三分之二。

  2、选举收回的选票多于投票人数。

  3、以威胁、贿赂、弄虚作假等手段当选的。

  4、有其他违反选举规定的情况。

  十一、对在选举中违反《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的相关人员按有关规定处理。

  十二、直选产生的基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会同意,依法履行有关程序。主席、副主席自任职之日起劳动合同期限自动延长至任期期满。

  十三、直选产生的工会主席、副主席任职期间,按有关文件规定分别享受相关政治、经济待遇。

  十四、直选产生的工会主席可连选连任。结合会员(代表)大会民主评议工会领导干部制度,定期对直选产生的工会主席、副主席进行民主评议。对不称职的主席、副主席,报经上一级工会同意,会员(代表)大会有权罢免其职务。

  十五、本意见中未明确的事项,按照有关规定执行。

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