员按以下办法计算奖励总额。奖励总额的分配制造部长负责，报总经理批准后执行。

　　1、完成公司总目标的奖励

　　2、完成部门年度责任目标的奖励

　　八、新品开发奖励提成

　　按对销售开发人员奖励提成的60%由公司另外拨款奖励。

　　九、本绩效考核任务书根据销售开发公司04销售计划进行测算，未考虑规模因素等的影响。

　　签发人：　　　　　　　　　　责任人：

　　时间：　　　　　　　　　　　时间：

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