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机械厂精神文明建设考核细则

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  4.按时参加综合治理工作例会,不参加的罚20元。

  5.依法进行生产经营活动,无合同纠纷。

  九、计划生育

  (每有一项不达标罚50―100元。)

  1.认真组织职工学习《黑龙江省计划生育条例》、学习落实《计划生育技术服务管理条例》及配套文件规定的标准。

  2.按时参加计划生育工作例会。

  3.坚持五访五问,对重点户走访率达100%,并做好走访和回访记录。

  4.计划生育率100%。

  5.出生统计准确率100%。

  6.建立“一卡”、“七册”,填写齐全、及时、准确。

  7.《独生子女父母光荣证》办证及时,办证率100%。

  8.及时准确上报各种统计报表及出生、怀孕信息,准确率100%。

  9.综合避孕率达87%以上;期内服务率达100%。

  10.按要求完成交办的宣传任务,发现典型奖50元。

  十、“红十字会”、信访、民调工作。

  (每有一项不达标罚50―300元。)

  1.按要求交纳“红十字”会费。

  2.无群体上访、越级上访案件。

  3.及时调解民事纠纷。

  十一、环境卫生及绿化工作

  (未达标扣50―100元,成绩突出奖50元。)

  1.办公楼无死角,各办公室、楼道等部位窗明几净,物品、工件摆放有序,卫生分担区管理有序。

  2.落实门前“三包”,达到无垃圾、无杂草、无废料。

  3.道路清洁,院内干净,排水沟畅通,物料堆放整齐。

  4.及时作好庭院绿蓠花木的修整,浇水、除虫等工作,搞好本单位庭院绿化。

  纪委、(监察室)考核部分

  一、党风廉政建设

  (未达标的扣50元―100元。)

  1.有党风和廉政建设规划,并认真执行。

  2.每单位至少要树立党风廉政典型一名,党风和廉政教育每季至少一次,有教案,有记录,受教育面要达到95%以上。

  3.党支部要有党风和廉政建设制度,抓好干部监督和效能监察工作。

  4.党风、政风监督员积极发挥作用,每季度向纪委、监察室汇报一次党风政风实际情况。

  5.党支部每半年总结、汇报一次本单位党风和廉政建设情况,并将书面材料上报纪委。

  6.本单位党员、干部无违法违纪行为。

  工会考核部分

  (未达标的扣50―200元。成绩突出奖50―100元。)

  一、民主管理

  1.建立健全民主管理制度,每季度召开一次生产分厂职工大会,每月召开一次民主会。记录等各种资料健全。

  二、班组建“小家”和安全达标工作

  1.班组建“小家”,生产分厂建“职工之家”活动有规划,有实施细则,有台帐。

  3合理化建议活

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